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新入职人员岗前培训系列活动之二——制度解读，增强制度意识

作者：于瑞涛审核：褚凤杰编辑：陈雪峰上传：辛阳发布时间：2023-11-25 信息来源：人事科（党办室）浏览量：526

为进一步推进我所的规范化管理，促进管理制度顺畅有效执行，11月21-23日，我所在党员活动室举办了新入职人员座谈交流会，就管理科室制度进行了解读。

各管理部门人员就部门内重要制度办法，如科技管理科（科研项目管理、科研资助基金项目管理等）、人事科（工资福利、职称评聘、人事管理等）、办公室（档案制度、值班制度、公章管理、物资统一采购等）、财务科（开支报销制度、国有资产管理办法、审计问题通报办法）的适用范围、审批程序、容易出现问题等与职工息息相关并亟需了解的内容认真剖析、详细讲解，并结合日常工作中实际情况进行举例说明。会上，管理科室代表还对制度的内容进行了现场交流和答疑，确保制度内容宣讲到位。参会人员认真听讲，积极探讨，气氛活跃，效果良好。

通过制度解读交流会的顺利开展，进一步加深了新入职人员对管理科室制度的认知和理解，为制度的贯彻执行打下了坚实基础。我所也将积极完善管理制度，建立长效机制，为推动我所进一步的规范化、标准化、制度化、科学化管理和可持续发展提供制度保障。

全体新入职人员参加了此次活动。